Horeca & Detailhandel Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Wat ga jij doen?

De grootste hospitalitywerkgever van Nederland, met meer dan 60 casino’s door het hele land.

Als Hospitality medewerker ben je veel meer dan alleen een vriendelijk gezicht. Je verwelkomt gasten, legt uit hoe alles werkt, serveert drankjes en zorgt ervoor dat iedereen zich op z’n gemak voelt. Jij bepaalt de sfeer. Warm, veilig en energiek. Het is een rol voor mensen die houden van gastvrijheid, graag onder de mensen zijn en energie halen uit een levendige omgeving. Geen dag is hetzelfde, en jouw persoonlijkheid maakt het verschil. Wat wij jou bieden:

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur per week
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 38 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager

Over de vacature

Wil jij werken in een keuken waar kwaliteit en gezelligheid hand in hand gaan? Bij Texas Bar & Grill zoeken we een keukenhulp / leerling-kok om ons team te versterken. Je helpt mee met de voorbereidingen, ondersteunt de koks en krijgt de kans om steeds meer te leren over het vak.

Geen ervaring? Geen probleem! Als je gemotiveerd bent, leren wij je graag de kneepjes van het vak. Wil jij aan de slag in onze keuken? Solliciteer dan nu!

Wat wij zoeken

• Affiniteit met koken
• Je bent flexibel en beschikbaar in de weekenden (soms ook doordeweeks)
• Je werkt netjes en kunt goed samenwerken
• Leergierig

Wat jij gaat doen

• Helpen bij het bereiden en opmaken van gerechten
• Ondersteunen bij het schoonhouden van de keuken
• Voorbereiden van ingrediënten (snijden, portioneren, marineren)
• Werken volgens hygiëne- en veiligheidsvoorschriften

Ons team

De staat Texas staat wereldbekend om zijn grote steaks en grote glimlach. Ze menen het als ze zeggen dat alles groter is in Texas. En Texas Bar & Grill neemt een stukje van die cowboygeest mee naar Nederland. Gasten kunnen in het restaurant even ontsnappen aan de buitenwereld en worden net als in The Lone Star State met open arme ontvangen. Het woord ‘Texas’ betekend dan ook niet zomaar ‘vriend’. Niemand is hier een vreemdeling, maar iedereen is familie. En familie eet altijd goed!

Wat wij bieden

• Een leerzame en afwisselende baan in een professionele keuken
• Mogelijkheid om ervaring op te doen en door te groeien
• Werken in een gezellig team met een fijne werksfeer
• Marktconform salaris, passend bij jouw leeftijd en ervaring

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Tilburg. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Tilburg. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan waarbij je lekker verdient en werkt wanneer het jou uitkomt? Bij Gamma Den Bosch kun je aan de slag als vulploegmedewerker in een gezellig team. Je leert praktische skills, werkt samen met leuke collega’s en ben je jonger dan 18 jaar? Dan ontvang je bij ons al het salaris van een 18-jarige.

Wat ga je doen als vulploegmedewerker?

Als vulploegmedewerker zorg jij samen met je team voor een nette, gevulde en klantvriendelijke winkel. Jouw taken zijn:
• Vakkenvullen en schappen netjes houden
• Klanten aanspreken en helpen bij vragen
• Productkennis opdoen tijdens het werk
• Samenwerken in een enthousiast en behulpzaam team

Dit ben jij:

Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig. Wij zoeken vooral iemand die:
• Enthousiast is en graag samenwerkt
• Open staat om te leren
• Houdt wel van een dolletje met je collega’s
• Minimaal 16 jaar, vanwege de werkzaamheden en wettelijke werktijdenregels
• Flexibel beschikbaar is (avond, weekend, vakantieperiodes)

Dit krijg je van ons:

• Een flexibel rooster van 3 tot 12 uur per week
• Mogelijkheid om samen met je vrienden te werken
• Een aantrekkelijk bruto uurloon van €8,92 – €17,84 (incl. vakantiegeld)
• Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen
• Goede begeleiding en een fijne werkplek

Werken bij GAMMA – de klus begint bij jou

Twijfel je of je dit kunt? Geen zorgen. Bij GAMMA geloven we dat je leert door te doen. Of je nu je eerste werkervaring opdoet of al wat gewend bent, we zorgen dat jij je welkom voelt en je kunt ontwikkelen. Samen maken we van jouw bijbaan een fijne ervaring waar je jezelf kunt zijn en groeit in wat je doet.

Maak jij het team compleet?

Zin om te starten als bijbaan vulploegmedewerker in Gamma Den Bosch? Solliciteer vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via denbosch@gamma.nl of bel naar +31 73 6130570.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.