Directie & Algemeen Management Vacatures in Hooge Mierde

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila’s om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Geef leiding in een productieomgeving waar kwaliteit écht het verschil maakt. Wil jij leidinggeven in een productieomgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid centraal staan? Bij Nelipak Venray produceren we medische verpakkingsoplossingen die wereldwijd worden gebruikt binnen de gezondheidszorg. Als Teamleader Production speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze productie-, kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen én in de ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een eigen productieteam binnen onze cleanroomomgeving en bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer. Je creëert een veilige, kwalitatieve en efficiënte werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, samenwerken en optimaal presteren. Daarnaast kom je terecht in een organisatie die volop investeert in nieuwe machines, automatisering en procesverbetering. Je krijgt de ruimte om verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook daadwerkelijk door te voeren. Wat ga je doen?
Als Teamleader Production ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere productieteams binnen onze cleanroom. Je vormt de schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en het Operations Management. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, met focus op betrokkenheid, vakmanschap en een veilige werkomgeving.

• Het organiseren van een efficiënte personeelsbezetting en werkverdeling, afgestemd op de productieplanning.
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit, output en efficiëntie binnen het team en tijdig bijsturen waar nodig.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken, technische verstoringen en kwaliteitsissues.
• Het actief signaleren, initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op het gebied van processen, kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.
• Het analyseren van productieprestaties, signaleren van knelpunten en vertalen hiervan naar concrete verbeteracties.
• Het zorgen voor correcte rapportages en naleving van GMP-, kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.
• Het onderhouden van een nauwe samenwerking met Planning, Quality, Technical Services, Operations Management en andere teamleiders.
• Het vertalen van afdelingsdoelstellingen naar concrete acties op de werkvloer én het terugkoppelen van signalen vanuit het team.

Waarom kiezen voor Nelipak?
Bij Nelipak werk je niet zomaar in een productieomgeving. Je levert een directe bijdrage aan verpakkingsoplossingen voor de medische sector, waar kwaliteit en betrouwbaarheid van essentieel belang zijn.

Wat deze functie extra interessant maakt: - Je werkt binnen een gereguleerde GMP- en cleanroomomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.

• Je krijgt verantwoordelijkheid voor een eigen team en hebt directe invloed op resultaten én medewerkerontwikkeling.
• Je krijgt ruimte om verbeterinitiatieven zelfstandig op te pakken en door te voeren.
• Je werkt in een organisatie die volop investeert in automatisering, nieuwe machines en verdere groei.
• Je ontwikkelt jezelf verder op het gebied van leiderschap, Lean en Continuous Improvement.
• Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen een internationale organisatie die actief bijdraagt aan de gezondheidszorg.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• Ploegentoeslag conform de geldende regeling.
• Minimaal 36 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Winstdelingsregeling.
• Niet-ziekbonus.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder leiderschapsontwikkeling, Lean-methodieken en doorgroeimogelijkheden binnen Nelipak.
• Een moderne productieomgeving waarin continu wordt geïnvesteerd in mensen, processen en techniek.

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden in een 2-ploegendienst.
• 05:45 uur tot 14:00 uur.
• 14:00 uur tot 23:15 uur.
• Op vrijdag wordt gewerkt tot 18.00 uur.
• GoodHabitz (online trainingsplatform).
• Bedrijfsfysiotherapie en vitaliteitscoach op locatie.
• Dagelijks gratis soep in onze kantine.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten, een zomerbarbecue en kerstfeest.

Over de vacature

Geef leiding in een productieomgeving waar kwaliteit écht het verschil maakt. Wil jij leidinggeven in een productieomgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid centraal staan? Bij Nelipak Venray produceren we medische verpakkingsoplossingen die wereldwijd worden gebruikt binnen de gezondheidszorg. Als Teamleader Production speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze productie-, kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen én in de ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een eigen productieteam binnen onze cleanroomomgeving en bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer. Je creëert een veilige, kwalitatieve en efficiënte werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, samenwerken en optimaal presteren. Daarnaast kom je terecht in een organisatie die volop investeert in nieuwe machines, automatisering en procesverbetering. Je krijgt de ruimte om verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook daadwerkelijk door te voeren. Wat ga je doen?
Als Teamleader Production ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere productieteams binnen onze cleanroom. Je vormt de schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en het Operations Management. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, met focus op betrokkenheid, vakmanschap en een veilige werkomgeving.

• Het organiseren van een efficiënte personeelsbezetting en werkverdeling, afgestemd op de productieplanning.
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit, output en efficiëntie binnen het team en tijdig bijsturen waar nodig.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken, technische verstoringen en kwaliteitsissues.
• Het actief signaleren, initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op het gebied van processen, kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.
• Het analyseren van productieprestaties, signaleren van knelpunten en vertalen hiervan naar concrete verbeteracties.
• Het zorgen voor correcte rapportages en naleving van GMP-, kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.
• Het onderhouden van een nauwe samenwerking met Planning, Quality, Technical Services, Operations Management en andere teamleiders.
• Het vertalen van afdelingsdoelstellingen naar concrete acties op de werkvloer én het terugkoppelen van signalen vanuit het team.

Waarom kiezen voor Nelipak?
Bij Nelipak werk je niet zomaar in een productieomgeving. Je levert een directe bijdrage aan verpakkingsoplossingen voor de medische sector, waar kwaliteit en betrouwbaarheid van essentieel belang zijn.

Wat deze functie extra interessant maakt: - Je werkt binnen een gereguleerde GMP- en cleanroomomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.

• Je krijgt verantwoordelijkheid voor een eigen team en hebt directe invloed op resultaten én medewerkerontwikkeling.
• Je krijgt ruimte om verbeterinitiatieven zelfstandig op te pakken en door te voeren.
• Je werkt in een organisatie die volop investeert in automatisering, nieuwe machines en verdere groei.
• Je ontwikkelt jezelf verder op het gebied van leiderschap, Lean en Continuous Improvement.
• Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen een internationale organisatie die actief bijdraagt aan de gezondheidszorg.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• Ploegentoeslag conform de geldende regeling.
• Minimaal 36 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Winstdelingsregeling.
• Niet-ziekbonus.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder leiderschapsontwikkeling, Lean-methodieken en doorgroeimogelijkheden binnen Nelipak.
• Een moderne productieomgeving waarin continu wordt geïnvesteerd in mensen, processen en techniek.

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden in een 2-ploegendienst.
• 05:45 uur tot 14:00 uur.
• 14:00 uur tot 23:15 uur.
• Op vrijdag wordt gewerkt tot 18.00 uur.
• GoodHabitz (online trainingsplatform).
• Bedrijfsfysiotherapie en vitaliteitscoach op locatie.
• Dagelijks gratis soep in onze kantine.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten, een zomerbarbecue en kerstfeest.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila’s om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Over gemeente Medemblik

De Westfriese gemeente Medemblik heeft ruim 45.000 inwoners en 450 medewerkers. De gemeente ligt in een mooie, landelijke omgeving aan het IJsselmeer en bestaat uit 17 kernen met gezellige centra. Door de ligging aan het IJsselmeer is een groot deel van de gemeente toeristisch aantrekkelijk en het stadje zelf staat bekend om haar watersportcentrum.

Het gemeentehuis staat in Wognum aan de A7 en is uitstekend bereikbaar. Vanuit Amsterdam ben je zo in Wognum en een groot voordeel van werken in Wognum is het gebrek aan files.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, open en informele werksfeer, staat dicht bij de inwoners en investeert volop in de toekomst. Duurzaamheid staat hoog op de gemeentelijke agenda en de ambitie is groot: Medemblik wil in 2040 een klimaatneutrale gemeente zijn.

Recruitment info: Contact

Functieomschrijving
Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie Bij gemeente Medemblik geloven we dat een sterke organisatie begint met een sterke bedrijfsvoering. Daarom zoeken wij een Strategisch Manager Bedrijfsvoering die richting geeft, verbindt en inspireert. In deze sleutelpositie geef je als lid van het directie- en strategisch managementteam (DSMT) mede richting aan de koers van gemeente Medemblik. Je kijkt en handelt vanuit het belang van de hele organisatie, met Bedrijfsvoering als jouw specifieke aandachtsgebied. Je werkt vanuit onze kernwaarden: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid, Verbinding en Vertrouwen. Onze kernwaarden vormen niet alleen de basis van onze samenwerking, maar ook van jouw leiderschap. Wat ga je doen
Als lid van het DSMT vertaal je samen met je collega’s bestuurlijke ambities en organisatieprioriteiten naar realistische opdrachten en uitvoerbare keuzes. Vanuit jouw aandachtsgebied vertaal je samen met de teamleiders de koers en opgaven van de organisatie naar wat dit vraagt van Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd breng je ontwikkelingen, kansen en risico’s vanuit de volle breedte van Bedrijfsvoering tijdig op de strategische agenda van de organisatie. Je geeft leiding aan de teamleiders van Bedrijfsvoering. Samen vormen jullie het MT Bedrijfsvoering. Je versterkt het MT als team en ondersteunt de teamleiders in hun individuele ontwikkeling. Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, maar laat verantwoordelijkheden waar ze horen. Eigenaarschap en integraal management zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je stimuleert de teamleiders om niet alleen verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen team, maar ook gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor Bedrijfsvoering en de organisatie als geheel. Je zoekt actief de samenwerking met de andere afdelingen. Je weet dat organisatiebrede opgaven alleen slagen als verantwoordelijkheden helder zijn en afdelingen hun rol pakken. Bedrijfsvoering adviseert, faciliteert en voert uit waar dat past, maar neemt verantwoordelijkheden niet over. Je maakt bespreekbaar wat afdelingen over en weer van elkaar nodig hebben en mogen verwachten. Het team
Over de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams:

• Informatiemanagement
• Financiën
• HR
• Informatieregie & Belastingen
• Communicatie, Secretariaat & Strategie
• Inkoop, Juridische Zaken & Facilitaire Zaken

De teams verschillen in werkzaamheden, expertise en positie. Een groot deel ondersteunt en adviseert bestuur en organisatie. Andere onderdelen, zoals Belastingen, hebben ook rechtstreeks een uitvoerende en dienstverlenende verantwoordelijkheid richting inwoners en ondernemers. Wat de teams verbindt, is dat zij ieder vanuit hun eigen rol bijdragen aan een goed functionerende gemeente. De opgaven en ambities van Medemblik vragen om een Bedrijfsvoering die vooruitkijkt, samenhang aanbrengt en meebeweegt met wat de organisatie nodig heeft. Als Strategisch Manager zorg je samen met de teamleiders dat de verschillende disciplines hier vanuit hun eigen expertise aan bijdragen en elkaar daarin versterken. Wij vragen
Je bent een strategisch leider met visie, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, directie, teamleiders en medewerkers, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je verbindt verschillende belangen en weet Bedrijfsvoering stevig te positioneren binnen de organisatie. Je begrijpt dat goed leiderschap niet draait om het zelf hebben van alle antwoorden, maar om het benutten van de kennis en expertise die binnen de organisatie aanwezig is. Je vertrouwt op de kracht van je teamleiders en weet tegelijkertijd richting, focus en samenhang aan te brengen. Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een strategisch leidinggevende functie binnen de overheid of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan meerdere leidinggevenden of teamleiders;
• Ervaring met organisatie- en bedrijfsvoeringsvraagstukken en het vermogen om daarin koers, samenhang en prioriteit aan te brengen.
• Politiek-Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk ambities, organisatiedoelen en uitvoerbaarheid;
• Een integrale blik op mensen, middelen en informatie en het vermogen om deze vanuit organisatiebrede opgaven met elkaar te verbinden.

Je bent verbindend, duidelijk en besluitvaardig. Je inspireert en motiveert, creëert vertrouwen en spreekt aan op afspraken en verantwoordelijkheden. Je geeft ruimte aan vakmanschap en professionele tegenspraak en bent koersvast wanneer dat nodig is. Ons aanbod
Je krijgt een strategische sleutelpositie waarin je mede richting geeft aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je hebt invloed op organisatiebrede keuzes en krijgt ruimte om vanuit jouw aandachtsgebied Bedrijfsvoering zichtbaar bij te dragen aan de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van de gemeente. Je werkt samen met betrokken collega's, deskundige teamleiders, directie en bestuur. De breedte van Bedrijfsvoering en de directe verbinding met de koers van de organisatie geven je veel ruimte om verschil te maken. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 13 of functieschaal 14. Dat is een salaris van maximaal € 8.717,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 3 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chantal Minnaert via +31614789500. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.