Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Hoek

Over de vacature

Over het werk

Werken in een locatie waar het door de grote ramen voelt alsof je altijd buiten bent, met het Oosterpark om de hoek en de Dappermarkt op loopafstand. Klinkt dat als een werkplek waar je blij van wordt?

Voor onze locatie Mauritskade zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de verticale groep (0-4 jaar), drie of vier dagen per week. Mocht je een andere voorkeur voor werkdagen hebben, dan kijken we graag met je mee!

De werkdag
We werken met een team dat open communiceert, ideeën deelt en plezier maakt. Samen creëren we een warme, creatieve omgeving waar kinderen van 0 tot 4 jaar zichzelf mogen zijn. Van eerste stapjes tot echte gesprekjes, we zijn erbij! Eigen ideeën en initiatief? Daar houden we van. Iedereen zet hier een eigen stempel op de groep.

Spelen, ontdekken, groeien, elke dag opnieuw
Jij creëert een veilige, liefdevolle en creatieve omgeving waar kinderen van 0 tot 4 jaar zichzelf kunnen zijn. Van kruipen naar klimmen, van eerste woordjes naar echte gesprekjes, jij bent er bij. Je brengt jouw eigen ideeën mee, bedenkt activiteiten en zet jouw stempel op de groep. Jouw inbreng telt hier echt.

De locatie
De Mauritskade is een prachtige locatie, ruim, huiselijk en vol daglicht. We zitten in het hart van Amsterdam Oost, met het Oosterpark om de hoek. In de pauze lopen we een rondje park, halen we koffie bij LouisLouis of struinen we over de Dappermarkt. Buiten zijn is hier geen extraatje, het zit in onze cultuur. Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar, per fiets of met het OV. De Mauritskade ligt centraal in Amsterdam Oost, met tram en bus vlakbij. Langs het Oosterpark fietsen naar je werk is sowieso geen straf. ##### * Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker: een titel die beter past bij de professionaliteit en betrokkenheid van ons vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : we bieden de mogelijkheid tot direct een vast contract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je geeft kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast heb je een mbo-, hbo- of wo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of jouw diploma kwalificeert? Check het snel via onze diplomacheck:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Stel je voor: je werkt aan het Oosterpark, op een lichte, ruime locatie die voelt als thuis. Samen met ons betrokken team geef je kinderen een liefdevolle start. Bij ons staan collega’s voor elkaar klaar. Wij zoeken een pedagogisch professional voor Mauritskade. Kom jij erbij?

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.095 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Creatief, professioneel en middenin Amsterdam Oost

In de levendige Oostpoortbuurt, vlakbij winkelcentrum Oostpoort, ligt BSO Paradijsplein . Een kleine, bijzondere locatie waar wij als creatief en professioneel team elke middag klaarstaan voor kinderen van 4 tot 13 jaar. En we breiden ons team graag uit.

De locatie
BSO Paradijsplein zit in een modern en fris pand in de Oostpoortbuurt. We hebben verschillende huiskamers ingericht voor kinderen van ongeveer 7 tot 13 jaar: met rustige hoekjes om na school bij te komen, en ruimte om te spelen en te ontdekken. We werken nauw samen met IKC Frankendael om de kinderen de beste opvang te bieden. Winkels, koffietentjes en alles voor een fijne pauzewandeling liggen op loopafstand.

Wat we doen
Samen zorgen we voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. We organiseren activiteiten die aansluiten bij hun talenten en interesses, of dat nu sport, muziek, creativiteit of techniek is. We zijn er voor de kinderen én hun ouders, en dragen samen bij aan een sterk team.

Extra uren?
Wil je meer werken? Tijdens schoolweken bieden we de mogelijkheid om Tussenschoolse Opvang (TSO) te verzorgen op onze nabijgelegen locatie De Kleine Reus (Amsterdam Centrum Oost), van 11:30 tot 13:30 uur. Ideaal om je werkweek aan te vullen.

Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer én per fiets.

We snappen dat iedereen andere wensen heeft, dus we denken graag met je mee over werkdagen en uren.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker — een naam die beter past bij de mensen die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : de mogelijkheid tot een vast contract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je geeft kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast heb je een mbo-, hbo- of wo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of jouw diploma kwalificeert? Check het snel via onze diplomacheck:

Over De Kleine Wereld

Werken bij kinderopvang De Kleine Wereld betekent elke dag iets nieuws. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, en tegelijkertijd blijf je zelf ook leren en groeien. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: we bieden academiedagen, organiseren teamuitjes en vinden het belangrijk dat er ook ruimte is voor plezier en onderlinge verbondenheid.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, een Amsterdamse organisatie met verschillende labels (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Zo combineer je het beste van twee werelden: de kracht en betrokkenheid van een groter geheel, met de herkenbaarheid en warmte van een kleine, vertrouwde locatie. Ook werken locatiemanagers en pedagogisch professionals onderling nauw samen en staan ze voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Amanda Pimmelaar op +31682762729 of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Creatief, professioneel en midden in Amsterdam Oost. Bij BSO Paradijsplein begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar in een warme omgeving vol spel, ontdekking en plezier. Samen met collega's maak je van iedere middag een belevenis.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een begeleider met een groot zorghart én weet jij hoe belangrijk structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht zijn? Krijg jij energie van het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking en sta jij stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou voor een mooie uitdaging in de Hoekse Waard!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een betrokken zorgorganisatie in de regio Hoekse Waard, waar cliënten dagelijks worden ondersteund in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en welzijn. Op de locatie wonen cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen, variërend van licht verstandelijke beperkingen tot cliënten met intensievere begeleidingsbehoeften.

Je komt terecht in een warm en professioneel team waarin samenwerken, humor en persoonlijke aandacht centraal staan. Geen dag is hier hetzelfde en juist dat maakt het werk zo mooi.

Wat ga je doen?

Als begeleider niveau 4 ben jij iedere dag van grote betekenis voor de cliënten. Jij zorgt voor structuur, duidelijkheid en een veilige omgeving waarin cliënten zichzelf kunnen zijn en zich verder kunnen ontwikkelen. Je begeleidt cliënten in hun dagelijkse leven en kijkt vooral naar wat iemand wél kan. Daarbij bied je ondersteuning waar nodig, maar stimuleer je tegelijkertijd zelfstandigheid en eigen regie.

Je hebt een signalerende rol en merkt het wanneer gedrag of situaties veranderen. Hier speel je op een rustige en professionele manier op in. Daarnaast stel je zorgplannen op en houd je deze samen met collega’s en andere betrokken disciplines up-to-date. Ook onderhoud je contact met familie en zorg je ervoor dat iedereen goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom de cliënt.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 4;
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare doelgroep;
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in uitdagende situaties;
• Je bent sociaal, betrokken en weet goed samen te werken;
• Je denkt in kansen en mogelijkheden;
• Flexibiliteit in wisselende diensten.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen de €2.836,- en €3.825,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een uitdagende functie binnen een betrokken organisatie;
• Persoonlijke begeleiding en contact vanuit Daan;
• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een gezellig team met enthousiaste collega’s;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Over de vacature

Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3 Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding. Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken. Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten. Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team. Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid. Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling. Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg. Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes. De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners. Jij - Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.

• Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.

Wat vragen we van je?- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
• Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.

We bieden je - Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.

Cavent
Professioneel. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard. Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan. Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei. Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( y.degraaf@cavent.nl ). Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties? Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( r.langendoen@cavent.nl ) of Rianda Groeneweg ( r.groendeweg@cavent.nl ). We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!

Over de vacature

Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3 Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding. Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken. Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten. Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team. Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid. Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling. Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg. Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes. De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners. Jij - Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.

• Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.

Wat vragen we van je?- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
• Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.

We bieden je - Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.

Cavent
Professioneel. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard. Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan. Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei. Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( y.degraaf@cavent.nl ). Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties? Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( r.langendoen@cavent.nl ) of Rianda Groeneweg ( r.groendeweg@cavent.nl ). We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!

Over de vacature

Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3 Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding. Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken. Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten. Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team. Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid. Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling. Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg. Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes. De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners. Jij - Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.

• Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.

Wat vragen we van je?- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
• Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.

We bieden je - Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.

Cavent
Professioneel. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard. Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan. Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei. Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( y.degraaf@cavent.nl ). Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties? Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( r.langendoen@cavent.nl ) of Rianda Groeneweg ( r.groendeweg@cavent.nl ). We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!